Es casi un hecho que si tienes 30 años seguramente habrás tenido más de dos empleos, pero ¿Qué pasa si has tenido más empleos y en cada uno duraste poco tiempo? Aunque algunos consideran que cambiar de empleo es lo correcto, porque te permite “salir de tu zona de confort”, hay quienes consideran que esto es una clara señal de falta de compromiso con un trabajo. Así que ante estas dos posiciones la pregunta obligada es ¿Cuándo debes cambiar de trabajo? Para responder esta pregunta algunos expertos tienen una guía que podría ser de gran utilidad. Lo más aconsejable es que permanezcas en un nuevo trabajo entre uno y 3 años. Esto porque necesitas al menos 12 meses para conocer lo suficiente sobre tu empresa y la industria asociada. Sin embargo, existe una excepción a esta regla. Puedes permanecer menos de un año si permaneces en el mismo sector y cambiaste por mejores condiciones laborales y económicas. Es importante que en cada caso tengas razones de peso para explicar tu salida de un proyecto, sobre todo en aquellos en donde duraste menos de un año. Una de las razones d peso es que tu trabajo actual no te representa ningún reto profesional y tampoco tienes posibilidades de crecer profesionalmente. --- Con información de Dinero en Imagen