San Luis Potosí, México (06 mayo 2019).- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto, señaló que en el estado durante el 2016 hubo aproximadamente 149 emplazamientos a huelga, en 2017 fueron 110 y en 2018 tan sólo se presentaron 98, esto debido a que la mayor parte de las negociaciones contractuales se han resuelto a través del diálogo y acuerdos entre empresas y trabajadores. Aseguró que pese a que el número de trabajadores afiliados al seguro social ha crecido considerablemente en San Luis Potosí, en lo que va del actual sexenio, los emplazamientos a huelga para revisiones de contrato han disminuido paulatinamente cada año. Lozano Nieto consideró que los gobiernos de cada estado juegan un rol muy importante en el manejo del ambiente laboral, la participación e intervención de las autoridades ante una situación de huelga permite dar oportunamente una solución al conflicto, para de esta forma mantener la paz y la estabilidad laboral. En ese sentido manifestó que hay lugares, como Matamoros, Tamaulipas, que viven actualmente huelgas y paros laborales,que les ha perjudicado en la producción de sus empresas y que desafortunadamente desestabilizan el clima laboral. “Yo confío que, aún dadas las circunstancias de cambio, en San Luis siempre tengamos gobiernos que piensen y valoren mucho lo que hoy significa tener esa paz y estabilidad laboral, creo que esa dinámica de diálogo puede seguirnos llevando a tener resultados”.