A pesar de que se ha logrado un índice de rotación de personal de 2.5 a 3 por ciento en San Luis Potosí, los sectores que presentan una mayor rotación de personal es el automotriz y el siderúrgico en razón de a la oferta de empleos que se tiene en el estado, no solo en cuestión de las armadoras sino las empresas dedicas a este sector señaló Manuel Lozano Nieto, secretario del Trabajo y Previsión Social. Indicó que se trabaja en conjunto con el Tecnológico de Monterrey para crear un estudio de manera puntal que indique cual es la rotación de San Luis Potosí por sector industrial, y de ahí fijar políticas públicas mejor orientadas a lograr esta rotación de personal se estabilice. “El empleo en San Luis Potosí sigue creciendo a este mes, al primer cuatrimestre del año, llevamos 14 mil nuevos empleos en San Luis Potosí, lo que nos hace tener un ritmo muy positivo, difícilmente vemos a que llegaremos a la cifras del año pasado, porque fue un año atípico, en donde hubo una contracción masiva de muchas empresas, pero el empleo sigue existiendo”. Señaló que para enfrentar esta rotación de personal, se ha tenido acercamiento con las empresas para buscar vincularlas con instituciones educativas para que logren atraer a su plantilla laboral de estas instituciones. Por su parte, señaló que BMW ha seguido con el reclutamiento de su personal para arrancar su producción en este 2019, por lo que reiteró que una vez empiece su operación difícilmente esta pueda contribuir a aumentar el índice de rotación en este sector.