La industria automotriz ya no estará dominada por varones, y así lo quiere dejar claro la compañía alemana de autos de lujo Audi; en seis años de operaciones en México la firma ha logrado que 26% de su empleos técnicos sean ocupados por mujeres. En Audi México estamos orgullosos porque ya cumplimos seis años desde la colocación de la primera piedra. Sumamos más de cinco mil colaboradores, así como una capacidad de producción de más de 150 mil unidades de en nuestro modelo Q5. La planta es una fábrica inteligente y ha marcado un parteaguas en la industria automotriz del país”, dijo Niels Bosse, vicepresidente de Recursos Humanos y Organización. Para impulsar el empleo desde una perspectiva de género, Audi celebró la quinta edición de su Girls’Day, una iniciativa surgida en Alemania para atraer talento femenino a sus plantas ensambladoras. A la fecha, alrededor de 400 niñas y jóvenes de entre 14 y 17 años han participado en el evento, cuyo objetivo es inspirar a las mujeres a una edad temprana para realizar carreras técnicas en la industria automotriz. De cada 10 ingenieros en México sólo dos son mujeres y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), refiere que sólo 8% de mujeres que deciden estudiar una carrera profesional eligen áreas como ciencias, ingenierías o matemáticas; frente a 27% de los hombres. De ahí la importancia de abrir los espacios que anteriormente eran exclusivos de varones, “el futuro del país pasa por la ciencia y la tecnología y el conocimiento de las mujeres es igual de valioso que el de los varones”, precisó el directivo de Audi. Cada año acuden al Centro de Entrenamiento de Audi México, en San José Chiapa, Puebla, estudiantes de secundaria y preparatoria para conocer las carreras técnicas que ofrecen. En la edición 2019 un grupo de 120 jóvenes de los municipios de San José Chiapa, Rafael Lara Grajales y Nopalucan, conocieron los componentes de un motor, se familiarizaron con la construcción de carrocerías y la mecatrónica automotriz. Para las interesadas, cada año Audi lanza una convocatoria para estudiar tres años una de las cuatro carreras técnicas y recibir beneficios como becas, alimentos y transporte; posteriormente pueden ser contratadas por la compañía, así como continuar sus estudios de ingeniería. Programas del centro de entrenamiento MECATRÓNICA Conocimientos básicos de metales y electrónica.

Aprendizaje en prensas, pintura, montaje y carrocerías.

Especialización en mecánica o eléctrica. MECATRÓNICA AUTOMOTRIZ Conocimientos básicos de motor, electrónica, metales, tren motriz.

Aprendizaje en carrocerías, pintura, montaje, calidad, pre-series.

Especialización en alta tensión o automotriz. MECÁNICA DE CARROCERÍAS Conocimientos básicos de motor, electrónica, metales y tren motriz.

Aprendizaje en carrocerías, pintura, montaje, calidad, pre-series.

Especialización en pintura o carrocería. MECÁNICA DE HERRAMIENTAS Conocimientos básicos en maquinados manuales y maquinados automáticos.

Aprendizaje en prensas, carrocerías, pintura y montaje.

Especialización en deformación o dispositivos. MECÁNICA DE PRODUCCIÓN Conocimientos básicos en maquinados manuales y maquinados automáticos.

Aprendizaje en prensas, carrocerías, pintura y montaje.

Especialización en producción o logística.

-- Con información de Dinero en Imagen

Foto: Pixabay