San Luis Potosí, México (16 agosto 2018).- Más del 50 por ciento de las empresas integradas a la Asociación de Ejecutivos de la Gestión de Talento Humano (Aderiac), se han sumado a la inclusión laboral para personas con discapacidad, aseguró Sergio Muñoz, presidente local. Señaló que la mayoría de los asociados cumplen con las medidas de infraestructura para brindar espacios adecuados y condiciones óptimas para que gente con discapacidad puedan laborar en las diferentes empresas. Agregó que en San Luis Potosí existe una gran demanda de mano de obra, y esto ha generado también la inclusión de las personas con discapacidad, quienes han demostrado tener la aptitud para ocupar diferentes puestos y tener formas innovadoras de trabajar en las diferentes empresas. Dijo que las contrataciones se vinculan a través del DIF y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), y ha habido una buena disposición e interés por parte de los empresarios, generando una nueva cultura filantrópica, aunque reconoció aún hace falta mucho por hacer tanto por la iniciativa privada como por parte de las autoridades. Aseguró que esta política ha generado un nuevo ambiente laboral, disminuyendo la rotación e incrementando la pertenencia de quienes no tienen capacidades diferentes, sin mencionar que ya la ley y normas oficiales dictan esta inclusión en las empresas.