El pasado 12 de agosto, la empresa General Motors efectuó la eliminación de su tercer turno en la planta de Villa de Reyes, lo que significó la pérdida de 260 plazas laborales y una reducción en la producción, derivada de la caída en las ventas del modelo SUV Equinox que se arma en San Luis Potosí, sin embargo, se tendrá que esperar hasta octubre para ver los efectos económicos que tendrá esta decisión en la entidad. El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (SPTS), Manuel Lozano Nieto, dijo que ninguna empresa del ramo automotriz en San Luis Potosí ha reportado a la dependencia un recorte de personal, con lo que aseguró que hasta el momento, la decisión de General Motors no ha reducido las plazas laborales en sus empresas proveedoras. El presidente de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI), Ricardo Pérez Castillo, dijo que algunas empresas de la Zona Industrial han suspendido sus procesos de contratación, sin embargo, esto no está ligado a la decisión de General Motors, sino a que están concluyendo sus procesos de capacitación y por tanto detienen sus contrataciones, en lo que se replantean los objetivos. El empresario comentó que otro factor que ha detenido la contratación de personal es que se ha logrado disminuir el índice de rotación de personal, aunque señaló que aún existe un déficit de mano de obra, por lo que algunas empresas siguen contratando. Pérez Castillo señaló que los efectos de la decisión de General Motors se verán hasta dentro de uno o dos meses, dado que las empresas proveedoras no toman la decisión de recortar personal de manera inmediata, especialmente porque es recurso humano cuya capacitación les representó una inversión, por lo que la decisión de recortes es algo que se analiza por varias semanas y depende también de cómo se mueve la producción de las empresas, tras la decisión de la armadora automotriz. En el tercer turno, que eliminó la planta de General Motors, se encontraban 1 mil 400 trabajadores, de los cuales el 80 por ciento permanecieron en la empresa y fueron reacomodados en los otros dos turnos. El número de plazas laborales que oferta General Motors en su planta de San Luis Potosí, tras este ajuste, pasó de 7 mil a 6 mil 700 empleos.