Una de las tiendas más grandes de la industría del detal se ofrece a pagar carreras relacionadas con negocios a sus empleados. Así es, Walmart, anunció el pasado miércoles un acuerdo con universidades para que sus trabajadores puedan cursar carreas por un dólar al día. El programa universidad a bajo costo busca dar esta oportunidad junto con la Universidad de la Florida en Gainesville, Brandman University en Irvine, California; y Bellevue University en Bellevue, Nebraska, ofreciendo programas en línea. Esta empresa cuenta con 1.4 millones de empleados, la propuesta mejoraría el tiempo que los mismos permanecen en la tienda y atraería a personas a trabajar en Walmart. Quienes califican para el programa son todos los trabajadores de tiempo parcial, completo y hasta quienes laboran por salario. Los interesados en el programa deberán pagar un dólar, de su sueldo, por día lo que equivale a 75 dólares por semestre. Por otra parte, la empresa no solo se haría cargo del subsidio de la matrícula, sino que también se ofrece a pagar los libros para evitar que sus empleados pidan préstamos. "Sabemos que hay muchos beneficios desde la perspectiva de negocios (...) sabemos que vamos a observar un aumento en las aplicaciones", dijo el vicepresidente de innovación para la gente en Walmart US, Drew Holler.

Walmart, conocida por ofrecer sueldos bajos, comenzó a ofrecer permisos pagados posnatales o para adopciones a sus empleados de tiempo completo, todo esto a principios de año. Sin embargo, existen algunas incógnitas acerca la disposición de los empleados para esta propuesta, debido a los turnos irregulares y a que muchos necesitan otro trabajo aparte para poder cumplir con sus necesidades económicas. -- ENTREPRENEUR