GUADALAJARA, JALISCO.- Como parte de la oferta de ponencias de Talent Land 2018, la empresa BMW participó para dar a conocer los 70 puestos de trabajo que van a contratar este 2018 para la planta que abrirán en San Luis Potosí. De acuerdo con Carlos García Siller, gerente de reclutamiento de BMW Group, para el primer año de operación de la armadora se espera arrancar con un equipo de 1,500 empleados en 2019. El plan es producir 150,000 unidades al año. El modelo en el que se especializará la instalación es el BMW Serie 3 Sedán, el auto más vendido en el mundo en el segmento de lujo. Aunque, también se trabajarán en las otras marcas como Rolls-Royce, Mini y las motos de BMW. Reclutamiento Profesionistas. Aprendices. Desde los 16 años para la línea de producción. Especialistas técnicos. Internship o prácticas profesionales. Carreras Esta será la primera generación de BMW, por lo que se necesita una gran cantidad de talento mexicano. Algunas de las profesiones que busca la empresa son para posiciones en: Recursos humanos. TI. Construcción. Finanzas. Medio ambiente. Seguridad. Logística. Arquitectura. Diseño. Mecánica. Comercio internacional. Calidad. Enfermeros y médicos. Programador en Java. IT Digitalization (Machine Learning). IT Solution /Enterprise Architect. IT Test /Managment Coordinator. Especialistas en comida. Requisitos Indispensable dominio del idioma inglés. Personas entusiasmadas por el trabajo y la marca BMW. Tener motivación y propósito de vida. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Creatividad e innovación. No importa la edad. Lo que BMW ofrece Tareas atractivas y retos. Trabajo independiente. Que proponga y piense independiente. Capacitación y entrenamiento. Oportunidades de desarrollo. Seguridad y estabilidad laboral. Atractivo paquete de prestaciones y beneficios. Una buena parte del personal, viaja a Estados Unidos, Reino Unido, Alemania o Sudáfrica, para capacitarse en los procesos y traer la tecnología a México. Además, a partir de mayo se abrirán las prácticas profesionales para que los estudiantes participen a nivel nacional e internacional. Pueden participar alumnos desde el sexto semestre y se les proporciona apoyo económico, transporte, alimentación y equipo para trabajo. Proceso El proceso de selección es muy sencillo, las personas que apliquen tendrán una primera entrevista por teléfono. Los que pasen a la segunda ronda, se les pedirá visitar las instalaciones en San Luis Potosí para que hablen con las personas de Recursos Humanos y el Gerente de la posición. Si pasan esta etapa, se invitará a la persona a formar parte del equipo. ¿Dónde aplicar? Los interesados deben ingresar a bmw.jobs/mx y buscar las posiciones que hay disponibles. Si entre las que hay en la página, no encuentran una que se enfoque a su carrera, también pueden subir su CV para que el personal de Recursos Humanos lo revise. -- EXCÉLSIOR