Para incrementar la calidad del servicio que prestan las dependencias de la administración Estatal, la Oficialía Mayor impulsa el desarrollo humano integral de las y los servidores públicos de la administración pública estatal, mediante actividades de capacitación, cultura, deportes, educación y evaAluación del desempeño, señaló Elías Pesina Rodríguez titular de la dependencia.

A través de la Dirección de Desarrollo Humano se opera el sistema de capacitación dirigido a los integrantes de la administración pública estatal, que permite la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes para mejorar la calidad en la prestación de los servicios, donde además se establece, organiza y desarrolla la actividad de vinculación institucional con las diversas instituciones educativas del Estado para fomentar la profesionalización de los integrantes de la Administración Pública Estatal.

Para fortalecer el desarrollo humano integral se genera y brinda a las y los servidores públicos oportunidades de participación en procesos de iniciación, formación y práctica del deporte; así mismo, fomentar las actividades culturales como contribución integral de las y los servidores públicos para el mejoramiento de la calidad de vida.

La Oficialía Mayor de Gobierno del Estado ha incorporado en sus programas y acciones el ejerció del “Buen Gobierno” como base para el servicio de la administración pública.

Por útlimo Elías Pesina Rodríguez, precisó, que el eje de trabajo desarrollado por esta institución se enfoca en potenciar el desarrollo integral de los funcionarios públicos, bajo los valores de la honestidad, espíritu de servicio, ética, responsabilidad, orden, competencia, confiabilidad, honorabilidad, disciplina, decisión, entre los más representativos.