La semana anterior comentamos la importancia y relevancia que tiene una organización en mantener a su fuerza laboral en una manera sana desde la parte psico-emocional así como la parte física, además, encontramos una serie de fortalezas de aquellas personas que tienen el buen hábito de hacer ejercicio de manera regular; platicamos incluso de aquellas “locas” personas que se levantan a las 4:30 / 5 de la mañana para hacer su rutina de todos los días.  Estas personas recordaremos que no se detienen llueva, truene o relampagueé, hacen en el ejercicio y es gente que así se comporta en las organizaciones, es gente que también organiza su día, que organiza su tiempo y puede ser muy productiva en sus jornadas de trabajo. Tienen un alto sentido de responsabilidad y de sufrimiento (en redes sociales me cuestionaban acerca de este importante elemento, que en lo personal lo comparo con esa capacidad que tenemos de adaptación al cambio.)  Actualmente, los retos laborales nos exigen no sólo un cambio en la renovación día a día si no inclusive en algunos momentos de la mañana a la tarde en la que hay que adaptarse a ciertas circunstancias que nos exige el mercado de trabajo; en el caso de los corredores, por muy bien que la gente está entrenada o que genéticamente tenga un cuerpo afín al ejercicio, siempre se sufre y dan paso a esas conversaciones con uno mismo sobre parar o seguir, sobre entrenar o no. Un corredor sale victorioso en un 90% de posibilidades de estos dilemas porque sabe sufrir, se sabe adaptar, no se engancha y no se desanima al mínimo problema. En conclusión, sí es importante la salud de un trabajador, sí es importante cuando estemos entrevistando a un futuro colaborador si de manera habitual hace ejercicio, (yo lo recomiendo y lo sugiero) el poner en práctica al interior de nuestras organizaciones algunos hábitos y recomendaciones que hoy por el Internet podemos poner a disposición de cada una de las personas que trabajan en nuestros negocios.  Venga pues este año 2020 con estas iniciativas, con estas metas y una de ellas para ser más productivo en el trabajo, podemos empezar con una breve de rutina de una caminata de 20 o 25 minutos y así vamos a poder observar como también afecta de manera positiva en nuestro lugar de trabajo. Twitter: @AndradeO77