Hace un par de días tuvimos la oportunidad de visitar una empresa mexicana establecida aquí en San Luis Potosí, trabajan en ella alrededor de 120 jóvenes ingenieros de diferentes especialidades, dirigidos en diferentes grupos por ingenieros seniors, es decir, personas mayores de 55 años, esta combinación de generaciones ha permitido que esta empresa pueda desarrollar, fabricar, dar mantenimiento e implementar robots. Aquí en San Luis Potosí, se están fabricando robots que no solamente se venden en México sino también en el mercado norteamericano y sudamericano; estos jóvenes egresados de la Universidad Autónoma, del Instituto Politécnico, de la Universidad Tecnológica y el Tecnológico Regional, son una fuerza que hoy percibe salarios bastante dignos incluso pueden patentar sus propios productos, generando ingresos adicionales que a la larga serán una gran motivación en seguir impulsando no solamente la manufactura de robots sino también desarrollar aquellos prototipos que hoy en día no existen. Recordemos que la OCDE estima que más de 60 millones de trabajadores corren el riesgo de ser remplazados por robots en los próximos años; el 14% de los empleos en los países desarrollados son altamente automatizados; las industrias manufacturera y agricultura son los sectores donde más impactará la industrialización 4.0 (como se ha dado llamar a esta revolución tecnológica), según la federación internacional de robótica (IFR por sus siglas en inglés) crece a un ritmo del 15% anual pero por el contrario ésta revolución traerá beneficios para el consumidor ya que se obtendrán productos a menor costo y para el trabajador podrá desarrollar trabajos más cualificados, justo como lo hemos podido observar con estos jóvenes ingenieros potosinos  desarrollando productos de robótica y que serán probablemente jóvenes que el día de mañana estén patentando como lo referimos al inicio y generando ingresos de forma importante, entonces, más que preocuparnos por la desaparición de puestos de trabajo hay que ocuparnos en las especialidades nuevas que sustituirán a una generación de trabajadores para ser ocupada por una nueva habilidad y competencia.

Recomiendo lectura de industria 4.0 en el siguiente link https://bit.ly/2HIF8qW

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