Los patrones que no realicen el pago del aguinaldo a sus trabajadores podrían ser sancionados con hasta 403 mil pesos, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). La dependencia ha informado que todos los trabajadores, sin excepción, deberán de recibir el pago del aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre, y el monto mínimo debe ser equivalente a 15 días de salario. En caso de que los patrones no cumplan con el pago del aguinaldo en la fecha establecida, o lo hagan de forma incompleta, pueden ser multados, de conformidad con lo establecido en el artículo 1002 de la Ley Federal del Trabajo, con una sanción de 50 a cinco mil veces el valor de las Unidades de Medida y Actualización que va desde los 4 mil 030 hasta los 403 mil pesos. El monto debe ser pagado en efectivo o a través de medios electrónicos. Las mercancías, los vales o cualquier otro signo que sustituya la moneda no son admitidos para el pago del aguinaldo. Todos los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo, así sean trabajadores de base, de confianza, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado. Los empleados eventuales o las personas que trabajan sin un contrato de por medio también tienen derecho a recibir aguinaldo, debido a que una relación de trabajo se presume desde el momento en el que existe alguien que presta un trabajo personal y alguien que lo recibe. --

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