Ante la regularización de la subcontratación en el país que pretende realizar el presiente Andrés Manuel López Obrador, empresarios potosinos mostraron su descontento e inconformidad ante este hecho, argumentando que este método de contratación es una manera de creación de empleo en el país, para que el trabajador mientras esté en la empresa tenga derechos, pero también la obligación de rendir para conservar dicho empleo. Al respecto la titular de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Leticia Serment, afirmó que el outsourcing es un método necesario para ambas partes, ya que el empleado recibe salario, prestaciones y en dados casos "primas" pero al mismo tiempo los empleadores no se enfrentan con problemas legales o con sindicatos al momento de renovar su plantilla de trabajo, situación por la que califica como justo para tener una plantilla competitiva. Al momento de preguntarle qué es lo que le convenía al trabajador, si pertenecer directamente a una empresa o estar subcontratado, dijo que de las dos maneras conviene, aunque afirmó que al momento de estar contratado en una empresa no todo se puede tratar del beneficio del empleado, si no, un término medio que le convenga a ambas partes, aunque afirmó que el llamado "outsourcing malo" si debe de erradicarse ya que afirmó que "tampoco se vale" que los patrones utilicen métodos para no pagar impuestos, ya que ese si es un abuso por parte del empleador en contra del trabajador y del gobierno.