La iniciativa de ley que el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que presentará ante el Congreso de la Unión para la desaparición de la figura del outsourcing en México podría poner en riesgo alrededor de 95 mil empleos en San Luis Potosí, según consideraron empresarios y expertos en el tema. De acuerdo con el informe de Censos Económicos 2019 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al cierre de 2018 había en San Luis Potosí hay 94 mil 947 trabajadores subcontratados, que representan el 17.1 por ciento de los 554 mil 866 trabajadores que hay en la entidad.

El presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí (Aderiac), Juan Carlos Cadena Solís, dijo que esta propuesta del presidente pone en riesgo a un importante número de empresas que ofertan servicios especializados a otras compañías que se dedican a actividades distintas, por lo que recurren al esquema de outsourcing o subcontratación por lo que, si esta figura desaparece, esas empresas desaparecerían. “Probablemente las empresas tendrían que llevar a la contratación directa, sin embargo, como sabemos, esto podría generar ciertos costos que no se tienen considerados y uno de ellos es el tema de formación, al momento de recurrir al outsourcing es porque nosotros no tenemos la capacidad de formar a las personas en esa posición y en muchas de las ocasiones son trabajos eventuales”. El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Julio César Galindo Pérez, consideró “aberrante” la propuesta del presidente de la república, dado que dijo que ello afectará al empleo formal, incrementará la informalidad y desincentivará las inversiones en el país. “En todo el mundo el tema del outsourcing es una figura muy importante que tienen las empresas y que en México está muy regulado, el querer desaparecerlo sería un retroceso que nos quitaría muchísima competitividad como país, nos quitaría la posibilidad de poder atraer más inversión extranjera hacia México y hacia San Luis Potosí”. SLP, 10° ESTADO CON MÁS OUTSOURCING

Según el INEGI, San Luis Potosí es la décima entidad que más recurre al outsourcing como esquema de contratación. El primer lugar lo tiene Quintana Roo, en donde el 35.4 por ciento de los trabajadores están subcontratados, seguido de Baja California Sur (27.8%) y la Ciudad de México (25%). Los sectores económicos en San Luis Potosí con más trabajadores subcontratados son: corporativos, que solo tiene 24 trabajadores, de los cuales 22 están por outsourcing; Minería, en donde el 51.2 por ciento de sus 2 mil 482 trabajadores están subcontratados y Servicios financieros y seguros, que tiene al 39.3 por ciento de sus 1 mil 547 trabajadores en outsourcing.