El subsidio al empleo anunciado para este 2026 es un beneficio que tienen todos los trabajadores asalariados o asignados a salario para que aquellos que no rebasan los 11 mil cuatrocientos noventa y nueve pesos de ingresos mensuales puedan ser beneficiados con dicha alternativa, señalaron en entrevista para AltaVox Marcelo de los Santos, director de Moore Global, y Eduardo Salas, director del área de impuestos. Detallaron que dicho subsidio fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el pasado 31 de diciembre de 2025, por lo que durante el 2026 las empresas tendrán que realizar los ajustes necesarios en los sistemas para poner las nuevas tarifas o ingresos, lo que permitirá que el CFDI de nómina contenga los datos correctos. Externaron que estas modificaciones no tendrán que realizarlas los trabajadores, pues es una actividad que tendrá que realizar la empresa para que, al momento en el que se entreguen las nóminas, ya se vean reflejados los cambios correspondientes.

“Las empresas son las encargadas de llevar todo este procedimiento para otorgarle a los trabajadores el subsidio al empleo”, puntualizaron. Por otra parte, destacaron: “Este subsidio ya venía dándose con anterioridad; sin embargo, en esta ocasión se le dio una actualización al que se tenía de mayo del 2024, por lo que al subir los salarios mínimos, el fisco podría retener un impuesto mayor como consecuencia de la tarifa progresiva y con estas modificaciones se busca que aplique la tarifa casi nula que existe en la actualidad”. A partir de esta nueva actualización, exhortaron a las empresas a adecuar sus tarifas para sus nóminas de impuestos en sus sistemas, aplicando el subsidio para no retenerle de más al trabajador y coadyuvar en que pueda gozar de esta actualización a la disposición legal establecida. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H