La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) y Aeroméxico han logrado un acuerdo contractual que desactiva la amenaza de huelga, originalmente programada para estallar el primer minuto del primero de junio. Rafael Munguía, secretario general de ASSA, confirmó que este pacto, que busca mejorar las condiciones económicas y laborales de los sobrecargos, ahora se someterá a un proceso de votación en urnas por parte de los agremiados, conforme a las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo.

Detalló que la consecución del acuerdo fue el resultado de intensas jornadas de negociación, donde ambas partes buscaron un punto de encuentro favorable. El diálogo se mantuvo abierto en las mesas de conversación, con el objetivo primordial de evitar la interrupción de las operaciones aéreas y garantizar la estabilidad laboral.

"Estuvimos en las mesas de conversación tratando de encontrar un resultado positivo para ambas partes. Nosotros como mesa negociadora de parte del sindicato consideramos que fue un diálogo productivo para ambos.", dijo Rafael Munguía.

En entrevista con Darío Celis para "Tiempo de Negocios" de El Heraldo Televisión que se transmite mediante la señal de El Heraldo Media Group, el líder sindical enfatizó que el acuerdo representa un avance significativo para el colectivo de sobrecargos, abordando necesidades tanto de los trabajadores de nuevo ingreso como de aquellos con mayor antigüedad en la aerolínea.

"Es un acuerdo que nos avanza mucho en un rezago que teníamos en las cuestiones económicas para la gente nueva y le da certeza a la gente antigua respecto a su futuro en la aerolínea.", dijo Rafael Munguía.

Detalló que el pacto busca consolidar un marco de seguridad y desarrollo profesional para todo el personal de cabina, un aspecto crucial para la operación y el bienestar de los empleados.

Rafael Munguía detalla mejoras económicas y el proceso de ratificación

En cuanto a los beneficios económicos específicos, el secretario general de ASSA precisó que el acuerdo contempla incrementos salariales y la garantía de pagos en rubros esenciales para el desempeño de sus funciones. Estos puntos fueron prioritarios en la agenda de negociación para asegurar una compensación justa y actualizada.

"Conseguimos la inflación más punto cinco para el año que viene y algunos rubros en donde se tiene que pagar por viáticos y por algunos factores de pago de hora de vuelo ya están garantizados para el año que viene.", dijo Rafael Munguía.

Aunque el acuerdo ya recibió el respaldo mayoritario de la asamblea sindical, Munguía subrayó que la implementación definitiva está supeditada a un paso adicional, mandatorio por la legislación laboral vigente.

"Falta todavía, derivado de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, el someterlo a votación en las urnas para que tenga la aprobación del 51%.", dijo Rafael Munguía.

Explicó que este proceso de votación democrática, que requiere la aprobación de al menos el 51% de los trabajadores, se llevará a cabo después de un periodo de difusión exhaustiva del contenido del acuerdo. Se estima que las votaciones podrían realizarse a mediados del mes en curso, permitiendo a todos los sobrecargos conocer a fondo los términos antes de emitir su sufragio.

En entrevista para el programa "Maca Diario" de El Heraldo Radio, que se transmite mediante la señal de El Heraldo Media Group, Rafael Munguía Almeida enfatizó la importancia del diálogo, recordando que la última huelga con Aeroméxico, en 2001, paralizó operaciones por cuatro días.

"En este momento considero que el diálogo y el acuerdo siempre serán la mejor opción.", dijo Munguía.

El líder sindical también mencionó la fuerte competencia nacional e internacional como un reto, destacando la calidad del personal de Aeroméxico. La revisión contractual fue bianual, con aspectos escalonados que posibilitaron un esfuerzo mayor de la empresa y garantizaron un aumento salarial directo el próximo año.

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Con información de El Heraldo de México