Con una participación cercana al 80 por ciento de la plantilla laboral, la reciente votación en la planta de General Motors en Silao se convirtió en un ejemplo destacado de organización y decisión colectiva, al avalar modificaciones al contrato colectivo que incluyen un incremento salarial cercano al 11 por ciento. Este resultado refleja un avance significativo en los procesos de consulta y negociación dentro de la industria automotriz. La secretaria general del SINTTIA, Alejandra Morales Reynoso, señaló que este acuerdo posiciona a la armadora como un referente nacional en la aplicación de la reforma laboral, al concretar un diálogo efectivo entre empresa, sindicato y trabajadores. Destacó que son pocas las compañías que han logrado implementar plenamente este modelo de negociación tripartita. El aumento salarial, considerado el más alto alcanzado por el sindicato, incluye beneficios directos en nómina y prestaciones, así como un pago retroactivo desde el 25 de marzo. Morales Reynoso subrayó que este logro es resultado de una política sostenida de incrementos anuales que han ido en ascenso, fortaleciendo el poder adquisitivo de los trabajadores.

Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H Finalmente, la dirigente explicó que aún existen temas en proceso de negociación, como mejoras en infraestructura laboral y prestaciones adicionales. Afirmó que este ejercicio no solo consolida avances económicos, sino que también fortalece la participación de los trabajadores en la toma de decisiones, marcando un precedente en la vida sindical del país. Con información de Zona Franca