San Luis Potosí, SLP.- La mayor parte de las empresas agremiadas a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en San Luis Potosí, están haciendo actualmente implementaciones graduales, simuladores y los ajustes necesarios para la implementación de la jornada laboral. Los mayores retos que conlleva es la conservación de la productividad, capacitación y el manejo de las horas extras, comentó la presidenta de la Coparmex en San Luis Potosí, Ana María Abascal Sainz. La líder empresarial comentó que uno de los principales objetivos de las estrategias y simulaciones de la implementación de la jornada laboral, es analizar su implementación y lograr que los trabajadores conserven su productividad pese a que se reduzca el tiempo laboral. Detalló que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social les dará una plática a los agremiados sobre la implementación gradual de la jornada laboral. “Lo que trabajamos es la productividad con los agremiados y con la Secretaría del Trabajo tratamos que la jornada laboral se vaya implementado como debe ser gradualmente”, detalló. Explicó que sectores como el manufacturero y automotriz en donde se llevan a cabo procesos continuos de 24 horas, se tienen que adecuar diversos procesos y ver cómo puede ser la implementación de las horas extras y a su vez se conserve la productividad. Acentuó que otro de los aspectos que se están trabajando es la negociación con los sindicatos. “Los (agremiados) estamos trabajando en esta implementación y desde ahora se trabaja en la baja de productividad, negociar con los sindicatos y la seguridad del trabajador”, puntualizó.

Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H Finalmente comentó que la implementación de la jornada tendrá implicaciones económicas y depende de cada sector generar estrategias para su implementación. “En Coparmex la mayoría de las empresas ya están trabajando en la implementación de la jornada”.