Según la FAO, en México más de 20 por ciento de la población vive en inseguridad alimentaria. Por ello, no es menor que el Movimiento Va por Mi Cuenta, impulsado por Fundación Alsea A.C., esté cumpliendo 12 años de ser pieza clave en el engranaje para mejorar la seguridad alimentaria de comunidades vulnerables y brindar acceso a una alimentación nutritiva. Desde ayer arrancó la campaña de recaudación 2024: ¡Va, va, va, va!, cuya meta es superar 54 millones de pesos del año pasado. A lo largo de dos meses, todos podemos contribuir a través de donaciones en los establecimientos de las marcas de Alsea: Domino’s, Vips, Starbucks, Burger King, Chili’s, Italianni’s, P.F. Chang’s y The Cheesecake Factory, o donar en la página del Movimiento: https://vapormicuenta.org, además de la compra de productos con causa durante todo el año. Fundación Alsea, A.C., liderada por Ivonne Madrid, apoya a 33 comedores y 59 bancos de alimentos en México. En más de una década ha servido más de ocho millones de comidas en beneficio de más de dos millones de personas. EN EL CAMINO CORRECTO

En el marco del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), que encabeza José Nabor Cruz Marcelo, y UNICEF, dieron a conocer la vulnerabilidad que existe entre niñas, niños y adolescentes en condición de pobreza y carencia social en comparación con la población adulta en México. Datos disponibles destacan que en 2022 alrededor de 45.8 por ciento de la niñez y adolescencia vivía en situación de pobreza, contra 32.5 por ciento de la población adulta. Cabe resaltar que los programas sociales como transferencias económicas y ayuda directa en especie muestran resultados en la reducción de la pobreza en las familias que tienen niñas y niños, ya que demostró una mejora en el nivel de ingresos de los hogares. El documento destaca que una integración y universalización de estos programas sociales tendría mayor incidencia en la reducción de la pobreza. EL GRAN RETO FINTECH

Mucho se habla de la escasez de talento en el sector tecnológico y durante un panel organizado por FinTech México, líderes de Generation México, y ejecutivos de Accenture y Mercado Pago concluyeron que la velocidad con la que avanza la tecnología ha dejado a las empresas compitiendo por profesionales con habilidades técnicas clave, como desarrollo de software, pero también por personas con soft skills, como la adaptabilidad. Mercedes de la Maza, CEO de Generation México, destacó que empresas y organizaciones están apostando por programas intensivos de formación como los que ofrece su ONG para cerrar esta brecha de talento, preparando con cursos de tres meses sin costo, a jóvenes que puedan ofrecer soluciones de programación o de otras habilidades para atender las demandas del mercado. POR JAIME NÚÑEZ  

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