A semanas de que iniciaron las nuevas administraciones municipales y la estatal, el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) todavía no ha recibido un número importante de demandas laborales, aunque sí han atendido a burócratas que buscan asesoría después de haber sido cesados o despedidos de las administraciones públicas, informó su titular Alejandro Polanco Acosta.  En donde sí han detectado aumentos drásticos es en lo que correspondiente a avisos de ceses laborales por parte de las dependencias, es decir, municipios, gobierno del estado y Congreso del Estado, de este último detalló que se trataron de 137 bajas, pero todas consensuadas “es decir, todos firmaron”.  “Nos han ido a buscar en el tribunal, con cierto desconocimiento de donde presentarse para una situación laboral, pero los remitimos a la Secretaría de la Defensa del Trabajo o los medio asesoramos para que acudan con algún abogado particular o la defensoría de oficio”, detalló.  Explicó que las personas pueden presentar demandas laborales hasta dos meses después del cese, entonces sí la relación laboral terminó el pasado 27 de septiembre tienen hasta el 27 de noviembre para inconformarse, y regularmente lo hacen en fechas cercanas a la conclusión del plazo, ya que los abogados se tardan aproximadamente en elaborar el caso.  Agregó que lo que sí ha recibido son ceses laborales, es decir tramites procesales de ciertas dependencias que dan aviso como tribunal sobre despidos, pero que en ocasiones los hoy exempleados se negaron a recibir el finiquito “o sea no hubo un acuerdo y lo vienen a depositar ante nosotros”.