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Los incrementos salariales deben acompañarse de medidas fiscales que permitan a las empresas mantener el empleo formal
01:50 sábado 31 octubre, 2026
Jalisco
La política salarial debe garantizar mejores ingresos para los trabajadores sin comprometer la estabilidad financiera de las empresas, particularmente de las micro, pequeñas y medianas unidades económicas, señaló Francisco Gabriel Vizcaíno Rendón, presidente de Coparmex Puerto Vallarta. En entrevista para “Así las Cosas”, el representante empresarial afirmó que el sector patronal no está en contra de los aumentos al salario mínimo ni de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y sus familias. Sin embargo, consideró necesario que estos incrementos estén acompañados de una política fiscal que distribuya de manera equilibrada las obligaciones entre trabajadores y empleadores. Vizcaíno Rendón sostuvo que el empleo formal representa uno de los principales mecanismos de protección social en México, debido a que proporciona acceso a la seguridad social, fondos de vivienda y ahorro para el retiro. No obstante, advirtió que el aumento simultáneo de salarios, prestaciones, impuestos y cuotas de seguridad social incrementa la presión financiera sobre los negocios. Explicó que, cuando las empresas no registran un crecimiento equivalente en productividad, ventas e ingresos, pueden enfrentar dificultades para cubrir sus compromisos. El dirigente señaló que esta situación también repercute en los consumidores, debido a que parte de los incrementos en los costos operativos se trasladan a los precios de productos y servicios. Añadió que, según su estimación, la canasta básica ha aumentado más de 14 puntos desde enero hasta la fecha de la entrevista. En el caso de Puerto Vallarta, indicó que las empresas enfrentan desafíos adicionales relacionados con la estacionalidad turística, la rotación de personal, la dificultad para retener talento y los gastos de operación durante los periodos de menor actividad económica. También advirtió que la reducción gradual de la jornada laboral podría representar nuevos retos para sectores como la hotelería, los restaurantes y el comercio, cuyas operaciones requieren atención al público durante horarios amplios. El presidente de Coparmex Puerto Vallarta alertó que la acumulación de obligaciones puede comprometer la viabilidad de algunos negocios y, en consecuencia, provocar la pérdida de empleos formales. Por ello, insistió en la necesidad de construir una política salarial responsable que permita mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, al tiempo que se establezcan mecanismos de alivio fiscal para las empresas que generan empleos y contribuyen a la economía regional.