Entre 50 mil y 60 mil empleos civiles serán eliminados en el Departamento de Defensa de Estados Unidos, y menos de 21 mil trabajadores optaron por un plan de renuncia voluntario y dejarán sus puestos en los próximos meses, informó un alto funcionario de defensa a los periodistas el martes.

Para alcanzar el objetivo de un recorte del 5% al 8% en una fuerza laboral civil de más de 900 mil, el funcionario indicó que el Pentágono tiene como meta reducir alrededor de 6 mil puestos por mes, simplemente no reemplazando a los trabajadores que se van de manera habitual.

Una preocupación clave es que los miembros del servicio puedan ser llamados para ocupar esos empleos civiles. Sin embargo, el funcionario, que habló bajo la condición de anonimato para proporcionar detalles sobre el tema, afirmó que el secretario de Defensa, Pete Hegseth, quiere asegurarse de que los recortes no afecten la preparación militar.

Los recortes son parte de un esfuerzo más amplio del Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE), encabezado por el multimillonario Elon Musk, un importante asesor del presidente Donald Trump, para reducir la fuerza laboral federal y desmantelar agencias del gobierno.

Reconociendo que “algunos” veteranos militares estarán entre los civiles despedidos, el funcionario no quiso estimar cuántos, pero coincidió en que podrían ser miles.

El departamento está utilizando tres métodos para lograr los recortes de personal: renuncias voluntarias, despido de trabajadores en periodo de prueba y eliminación de puestos que quedan vacantes de forma habitual.

El oficial aseguró que los servicios militares y los funcionarios del Pentágono están revisando caso por caso para asegurarse de que los recortes no afecten empleos críticos para la seguridad nacional.

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Los planes para despedir a trabajadores en periodo de prueba —que el Pentágono dijo que apuntaban a unos 5 mil 400 de los aproximadamente 54 mil en el departamento— están en pausa debido a desafíos legales.

Con información de Latinus