En vísperas del proceso de elección del SPAUAZ 2023-2026, la planilla Defensa Sindical y Democracia(DeSiDe), encabezada por la docente investigadora de la Unidad Académica de Derecho, Jenny González Arenas, visitó el programa II de la Unidad Académica Preparatoria, Economía, Ciencias Biológicas, Estudios del Desarrollo, Secundaria, así como las unidades y programas pertenecientes al Área de las Humanidades, con el propósito de seguir informando a la comunidad docentesobre las propuestas planteadas, y a la vez, escuchar las diversas inquietudes del gremio.  Durante la campaña por los distintos espacios universitarios, las y los candidatos, hicieron énfasis en que este proceso debe ser democrático, pues por medio del voto libre y secreto, se espera que la mayor parte de los docentes de la UAZ, puedan expresarse y elegir de manera libre a los próximos dirigentes.  La candidata a la Secretaría General por el SPAUAZ, al hablar de las propuestas, manifestó que la principal, es el rescate del contrato colectivo. “No vamos a prometer cosas que no se puedan cumplir, comprometernos a cosas atractivas es una irresponsabilidad, ahí está el contrato, es el momento de defender lo poco o mucho que nos queda, porque ya se ha violentado de manera reiterada y se están sentando precedentes muy preocupantes por parte de la administración central, en el que no se quieren pagar prestaciones que están consagradas en el contrato”.  En ese tenor, González Arenas afirmó que, para generar una serie de cambios dentro del sindicato, es fundamental que los agremiados apoyen, ya que esto es una cuestión de corresponsabilidad. “Nosotros nos comprometemos a defender los derechos de todos. Se trata de construir verdaderos contrapesos, que el sindicato sea autónomo de la patronal, porque de eso se trata un sindicato, de ejercer esos mecanismos de presión para defender los derechos colectivos”.