Como parte de la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral y en seguimiento al programa arrancado el año pasado, se realizó en las instalaciones de la Secretaría de Transporte (Setran) la ceremonia de graduación de la segunda generación de la formación de Mujeres Conductoras, con 41 egresadas que concluyeron su capacitación como operadoras de transporte público. Este programa, cuya primera generación tuvo 33 egresadas en septiembre de 2021, busca mejorar la calidad del transporte en el estado y responde al eje transversal de Igualdad de Género contenido en el Plan Estatal de Gobernanza y Desarrollo 2018-2024 y fue una colaboración conjunta entre la Coordinación de Gestión del Territorio, la Secretaría de Transporte (Setran), la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH) y el Instituto de Formación para el Trabajo (IDEFT). En esta capacitación, en la cual participaron un total de 55 alumnas de las cuales concluyeron 41 (lo que da una efectividad terminal del 74.5%), se contaron con 200 horas de trabajo de las cuales fueron 40 horas de teoría en línea, 60 en simulador y 100 en unidad, dando un total de 10 semanas, sumando 40 horas más que el año pasado. Otra de las mejoras respecto a la primera edición es que se les brindó sensibilización en atención a usuarios vulnerables (ciclistas, personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres embarazadas).