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El salario promedio en la zona metropolitana ronda los 580 a 590 pesos diarios
14:39 lunes 8 diciembre, 2025
San LuisEl mercado laboral en San Luis Potosí atraviesa una etapa de mayor estabilidad salarial, lo que ha disminuido la competencia agresiva entre empresas por atraer trabajadores, así lo señaló Juan Ignacio Silos Castro, director general del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al afirmar que la práctica de inflar sueldos para “arrebatar” personal ha dejado de ser una constante en el estado. De acuerdo con el funcionario, el salario promedio en la zona metropolitana ronda los 580 a 590 pesos diarios, cifra semejante a la que presentan otros estados del Bajío, y según datos del INEGI, el ingreso mensual promedio en San Luis Potosí es de 14 mil 469 pesos, lo que coloca a la entidad dentro de los rangos competitivos de la región.
Silos Castro reconoció que Nuevo León mantiene niveles salariales ligeramente más altos, alrededor de 640 pesos diarios, aunque advirtió que estas diferencias están vinculadas al costo de vida, que es considerablemente mayor en la zona norte del país y explicó que, en la actualidad, los trabajadores suelen cambiar de empleo buscando una mejor calidad de vida y no únicamente un aumento en el sueldo. En este contexto, las prestaciones superiores a las que establece la ley han ganado peso como factor de decisión entre quienes evalúan un cambio laboral, horarios más flexibles, apoyos adicionales o entornos de trabajo más estables influyen cada vez más en la movilidad del personal, apuntó el titular de la STPS. Respecto del impacto de esta estabilidad salarial, Silos Castro consideró que el escenario tiene matices positivos y retos, porque por un lado, reduce la rotación constante que enfrenta la industria y fomenta relaciones laborales más duraderas; por otro, obliga tanto a empresas como a autoridades a revisar de manera continua si los ingresos actuales realmente alcanzan para garantizar condiciones de vida adecuadas en un contexto económico cambiante y el desafío, señaló, será mantener un equilibrio que permita seguir siendo competitivos sin limitar el bienestar de la fuerza laboral. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H