Estados Unidos dijo que pidió a México establecer paneles de solución de disputas en el marco del pacto comercial T-MEC, tras no alcanzar un acuerdo sobre supuestas violaciones a derechos laborales de los proveedores de autopartes Pirelli Neumáticos y Bader de México, y el fabricante de armas pequeñas Industrias Tecnos. A través de un comunicado emitido por la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés), se informó que el gobierno de Joe Biden-Harris solicitó la intervención de paneles de resolución por las disputas no resueltas relacionadas con los derechos de los trabajadores de estas compañías que supuestamente han infringido los derechos laborales de sus empleados, especialmente en lo que respecta a la libertad de asociación y la negociación colectiva. La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, expresó que el gobierno estadounidense ha recurrido al Mecanismo de Respuesta Rápida Laboral (RRM) por cuarta vez en el caso de Pirelli Neumáticos. La planta de Pirelli, ubicada en Silao, Guanajuato, es acusada de no garantizar los derechos de los trabajadores a organizarse sindicalmente y negociar colectivamente, en contravención de las leyes laborales mexicanas y las disposiciones del T-MEC. Este caso, que fue inicialmente denunciado en agosto de 2024, se refiere a una falta de cumplimiento con el contrato colectivo sectorial de la industria del caucho, que debería proteger a los trabajadores de Pirelli. La solicitud de un panel de resolución de disputas se presentó después de que México completara una revisión de los derechos laborales en la planta de Pirelli y no encontrara evidencia suficiente de violaciones. Sin embargo, Estados Unidos considera que las violaciones persisten y, por lo tanto, ha decidido llevar el caso a una instancia superior. Tai subrayó que el objetivo del gobierno de Estados Unidos es garantizar que los trabajadores de Pirelli reciban una compensación justa y que se respeten sus derechos sindicales de acuerdo con lo estipulado en el T-MEC. De acuerdo con el comunicado, el uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida ha sido una herramienta fundamental para la administración Biden en su esfuerzo por empoderar a los trabajadores y evitar que las corporaciones que infringen los derechos laborales accedan al mercado estadounidense. A medida que los paneles de resolución de disputas continúan examinando estos casos, el gobierno de Estados Unidos, se afirma en el comunicado, sigue presionando para que se respeten los derechos de los trabajadores en todas las partes de la cadena de suministro global. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H Como parte de esta política, el gobierno estadounidense también ha promovido medidas adicionales para evitar la importación de bienes producidos con trabajo forzoso y ha impuesto sanciones a empresas que infringen estas normativas. Con información de LatinUs / Reuters.