Trabajadores del Hospital General de Soledad de Graciano Sánchez hicieron un llamado a las autoridades de salud para atender diversas problemáticas que afectan las condiciones laborales del personal y generan preocupación respecto a la capacidad de respuesta de la institución. Entre las principales inquietudes que demandan los trabajadores se encuentran la falta de personal de enfermería, la insuficiencia de medicamentos e insumos y la sobrecarga laboral que enfrenta el personal que diariamente tiene la responsabilidad de brindar atención a los pacientes. Aunado a esta situación se suma una problemática laboral que mantiene en incertidumbre a trabajadores que refieren contar con una base, pero que hasta el momento no han recibido su nombramiento para firma y formalización. Según los afectados, ya se han presentado escritos ante las instancias correspondientes para solicitar una respuesta; sin embargo, aseguran que continúan sin obtener una solución concreta.

La falta de personal de enfermería constituye otra de las principales preocupaciones. Los trabajadores señalan que se requiere la contratación de más personal para atender las necesidades del hospital, pero que, hasta donde tienen conocimiento, estas contrataciones no se han concretado para cubrir el déficit que enfrentan. Dicha situación genera inquietud entre quienes desempeñan sus funciones diariamente, pues la carga de trabajo y la responsabilidad de atender a los pacientes requieren contar con una plantilla suficiente y con los recursos necesarios para desarrollar las actividades asistenciales de manera adecuada. Los trabajadores expresaron preocupación por la disponibilidad de medicamentos e insumos indispensables para la atención hospitalaria, por lo que considera necesario que se revisen las condiciones actuales de abastecimiento y se garantice la disponibilidad oportuna de los recursos requeridos.

Los trabajadores solicitan: * La revisión y formalización de los nombramientos pendientes, con información clara sobre el procedimiento y los plazos para su firma. * La contratación de personal de enfermería suficiente para atender las necesidades reales del hospital. * La revisión de las cargas laborales y de la distribución del personal por turno y servicio. * El abastecimiento oportuno de medicamentos e insumos médicos indispensables para la atención de los pacientes. * Una respuesta oficial a los escritos presentados y la apertura de un canal de comunicación efectivo con los trabajadores. El objetivo de esta denuncia no es afectar la imagen de la institución ni descalificar el trabajo de quienes laboran en ella, sino visibilizar situaciones que requieren atención y promover soluciones que beneficien tanto al personal como a la población que depende de los servicios hospitalarios. Los trabajadores hacen un llamado respetuoso a las autoridades competentes de IMSS-Bienestar y a las instancias responsables de la administración del hospital para que revisen las problemáticas expuestas, informen sobre las acciones que se implementarán y establezcan compromisos verificables.

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