La generación Z y los Millenials, son las que han mostrado mayor carga de ansiedad y depresión, señaló Néstor Eduardo Garza Álvarez titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). La incertidumbre y las condiciones económicas son los principales factores que propician estas condiciones mentales, “se han acrecentado los problemas de incertidumbre económica que es lo que genera la ansiedad o depresión”. La generación Z y Millenial no ve reflejado su esfuerzo de su trabajo en sus condiciones de vida: “Son conscientes de su salud mental y conscientes de su entorno y toman decisiones más informadas y más consientes”. En colaboración con la Secretaría de Educación Pública se está creando un estándar de competencias en materia de la NOM-35 ya que solo se cuenta con el protocolo, el semáforo de riesgos, cómo atender en el centro de trabajo: “Pero nadie ha capacitado a la gente en ser expertos o certificarse en implementación, atención y prevención de la NOM-35”. Estas capacitaciones estarían enfocadas para “todo el personal que tiene que llevar el control del talento, la gestión del personal, tendría que ser dirigido a todos los directores de Recursos Humanos, pero también podría ser dirigido a jefes de producción, directores financieros, ese superior jerárquico tiene que estar consciente de la norma”.