La subsecretaría del Trabajo y Previsión Social a través del programa Capacitación Integral en materia colectiva de enero a septiembre ha preparado a más de 10 mil 400 trabajadores La subsecretaría ha organizado 175 talleres de capacitación en 617 asociaciones sindicales y sentros de trabajo, en las que particparon trabajadores, líderes sindicales, especialistas en la materia y empresarios, así como directivos de centros de trabajo El servicio de capacitación se otorga de manera presencial y a distancia desarrolla las temas como las buenas prácticas Laborales y Normativa laboral. En la capacitación de Buenas Prácticas el objetivo de esta sección es que las personas adquieran habilidades blandas que permitan llevar relaciones laborales armónicas que favorezcan la productividad y el desarrollo de las personas dentro del trabajo, así como en las asociaciones sindicales. En los talleres se desarrollan temas como comunicación asertiva en el trabajo, inteligencia emocional en las relaciones laborales, liderazgo, equipos de trabajo efectivos, creatividad en el trabajo, autoconocimiento, resiliencia, manejo de conflictos y negociación colectiva. La capacitación en materia normativa laboral está dirigida a que los participantes conozcan sobre las leyes que aplican en materia laboral, así como las obligaciones y derechos que tiene el sector y la aplicabilidad de estos. Se integran temas en: prevención y gestión de riesgos laborales, aspectos generales de las relaciones individuales del trabajo, de las relaciones colectivas del trabajo, del reparto de utilidades, de la seguridad y salud en el trabajo. También ofrece capacitación en: integración de la comisión de seguridad y salud en el trabajo, aspectos generales de la NOM-035-STPS-2018, Y la NOM-036-STPS-2018, derechos de los trabajadores sindicalizados, aspectos generales de la NOM-017-STPS-2017, y de NMX-025-SCFI-2015. También se desarrollaron temas como la subcontratación o el outsourcing, el sindicato en México, la legitimación de los contratos colectivos de trabajo, la reforma a la Ley Federal del Trabajo aspectos generales de las relaciones individuales del trabajo en campo agrícola, proceso de inspección, aspectos básicos del sindicato en México, puntos esenciales de la nueva normativa laboral mexicana, mecanismo de cumplimiento Autolab y elecciones sindicales en México.