Un aumento salarial del 13% para 800 empleados de la empresa Comercial City Fresko S. de R.L. de C.V. fue logrado por el Sindicato Industrial de Trabajadores CTM Reg. 49, esto después de haber hecho una huelga de tres horas. Y es que los líderes sindicales aseguraron que desde hacía más de tres años no habían tenido una revisión contractual. De acuerdo con Soledad Bonilla Oviedo, secretaria general del Sindicato, los trabajadores beneficiados son de las sucursales Comer Milenio, Comer Refugio, Comer Juriquilla, Fresko Juriquilla, Comer Estadio, Comer San Juan del Río y Comer Álamos. No solo lograron un aumento en el salario, también obtuvieron prima vacacional, prima dominical, vales de despensa, y el día de cumpleaños de cada trabajador ser reconocido como festivo. “El logro que tuvimos fue una negociación de más de dos dígitos, y eso nos da mucho gusto porque finalmente se hizo valer el derecho de los trabajadores y, sobre todo, se cumplió con el objetivo que el trabajador tenga una mejora a través del contrato colectivo”, expresó. Bonilla Oviedo recordó que el 20 de enero de este año se presentó una demanda ante juzgados para solicitar la revisión de contratos colectivos; y como parte del proceso conciliatorio se tuvieron varias prórrogas, además de pláticas conciliatorias en el Centro de Conciliación Laboral, la última fue a las 9:00 horas el 13 de febrero y al no lograr acuerdos, decidieron iniciar la huelga a las 12:00 horas con una duración de tres horas. Refirió que durante el proceso de revisión contractual la empresa mostró resistencia, por lo que reconoció el trabajo que realizó el equipo de la CTM, y acusó que desde el 12 de febrero la empresa comenzó a presionar a los trabajadores, mientras que el viernes, en medio de la protesta, se observó al personal de confianza y de seguridad privada, principalmente de las sucursales Estadio y Fresko Juriquilla, con actitudes agresivas y acosadoras. La secretaria general detalló que los trabajadores sindicalizados tienen diferentes puestos desde cocina, tablajeros, auxiliares de piso, cajeros, entre otros, con salarios de entre 9 mil 500 a 10 mil pesos y ahora tendrán un incremento salarial importante. Cruz Araujo, secretario general de la CTM, añadió que durante los tres años que no se hizo revisión contractual ni salarial, era por consideración ante la posible desaparición de la marca, pero ya existía mucha inconformidad por los empleados, ante la falta de actualizaciones salariales.