Menos de la mitad de los 59 municipios de San Luis Potosí han cumplido con la disposición legal que obliga a garantizar una remuneración mensual de 14 mil pesos a los integrantes de sus corporaciones policiacas municipales. Ante el incumplimiento de algunos ayuntamientos, el secretario general de Gobierno, Guadalupe Torres, señaló que corresponde al Instituto de Fiscalización Superior del Estado realizar los exhortos necesarios para que los gobiernos municipales atiendan esta obligación. El funcionario advirtió que la legislación contempla sanciones para quienes no cumplan con el ajuste salarial, entre ellas el inicio de juicios políticos de responsabilidad, la imposición de multas e incluso la inhabilitación de los servidores públicos responsables. Torres recordó que la reforma se encuentra vigente desde principios de este año y que estableció un periodo específico para que los 59 municipios realizaran las adecuaciones necesarias y garantizaran el nuevo esquema de remuneración a sus policías. De acuerdo con el secretario general de Gobierno, el incremento salarial no sólo busca mejorar las condiciones laborales de los agentes municipales, sino también fortalecer su seguridad económica y reducir el riesgo de que sean cooptados por grupos de la delincuencia organizada, una situación que, afirmó, se había presentado anteriormente. El plazo establecido en los artículos transitorios de la reforma venció el pasado lunes, por lo que a partir de ahora los municipios que continúen sin cumplir podrían quedar sujetos a las medidas previstas en la legislación. Hasta el momento, la Secretaría General de Gobierno no ha dado a conocer cuáles son los ayuntamientos que permanecen en incumplimiento, por lo que tampoco se ha precisado qué alcaldes y alcaldesas podrían ser sujetos a alguna sanción administrativa. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H