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SLP aumentó gradualmente el porcentaje que había logrado bajar al inicio del año en este último trimestre
01:52 miércoles 4 diciembre, 2024
San Luis
Coneval reveló los datos sobre pobreza laboral en San Luis Potosí al cierre del tercer trimestre de 2024; la entidad, con un rango de porcentaje del 35% al 45%, enciende el color naranja en el Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP) que mide qué tan bien le va a la gente con sus ingresos para abastecer su canasta básica.
San Luis Potosí aumentó gradualmente el porcentaje que había logrado bajar al inicio del año; en este último trimestre obtuvo un porcentaje de 39.6 por ciento en cuanto a la evolución de la población con ingreso laboral inferior al costo de la canasta básica alimentaria, lo que refleja un aumento de 3.4 puntos porcentuales.
Es importante destacar que, durante el primer trimestre de 2024, San Luis Potosí registró un hito histórico en la disminución de la pobreza laboral. Según la Secretaría Técnica del Consejo Estatal de Población, la proporción de habitantes con ingresos inferiores al costo de la canasta básica alimentaria alcanzó su punto más bajo.
La entidad potosina indica 3.4 puntos porcentuales diferenciadores en cuanto a la población con un ingreso laboral inferior al costo de la canasta alimentaria, mientras que en la variación porcentual del ingreso laboral real presenta un -2.5%.
El ingreso laboral promedio mensual de los trabajadores formales fue de $10,583.78 durante el tercer trimestre de 2024, mientras que el de los trabajadores informales fue de $5,018.76, evidenciando una diferencia salarial significativa.
La masa salarial real en México experimentó un crecimiento anual del 8.0% entre el tercer trimestre de 2023 y 2024, pasando de $357,011.36 a $385,672.30 millones de pesos. Este incremento se debió tanto al aumento en el número de personas ocupadas como al crecimiento del ingreso laboral promedio.
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En el último año, se registró una disminución de 2.2 puntos porcentuales en la tasa nacional de pobreza laboral, pasando del 37.3% al 35.1%, este descenso se explica, en gran medida, por el incremento del 7.1% en el ingreso laboral real per cápita, es decir que hubo un aumento de ofertas labores y estas vacantes fueron ocupadas por lo que menos personas tuvieron dificultades para cubrir sus necesidades básicas con lo que ganan en sus trabajos.