Este martes el Periódico Oficial del Estado publicó el acuerdo Administrativo que delega al titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la facultad de determinar e imponer las sanciones administrativas del título dieciséis de la Ley Federal del Trabajo, derivado de violaciones a las normas de trabajo. El titular de la STPS, Néstor Eduardo Garza Álvarez detalló que dicho acuerdo, amplía el alcance las acciones de la dependencia y será una oportunidad para atender, en caso de que existan, las violaciones a las normas de trabajo cometidas por los patrones, directivos sindicales o por los trabajadores que se sancionarán de conformidad con las disposiciones legales. Además, detalló que se deberá rendir un informe mensual al Titular del Poder Ejecutivo del Estado, de las sanciones administrativas que se determinen en cumplimiento de lo dispuesto por el Acuerdo, debido a que la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 1008, dispone que, en las Entidades Federativas, las sanciones administrativas en la materia, serán impuestas por las o los gobernadores quienes podrán delegar el ejercicio en las o los funcionarios subordinados. “Tenemos la instrucción del Gobernador Ricardo Gallardo de atender de inmediato las violaciones a las normas de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo y reafirmamos nuestro compromiso con las y los trabajadores y sus derechos para seguir construyendo el nuevo San Luis Potosí”, finalizó el funcionario.