En San Luis Potosí, un motor de la hotelería no viste traje de baño, sino traje de oficina. Mientras otros destinos dependen de la incertidumbre de las temporadas vacacionales, el estado ha consolidado un flujo constante que ha redefinido la dinámica del sector: el turismo de negocios. Cifras recientes revelan una realidad contundente para la competitividad del Bajío: siete de cada diez habitaciones ocupadas en la entidad están vinculadas directamente a actividades laborales y corporativas. Iván Chávez, presidente de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles (AMHM) en el estado, informó que este segmento representa la base estructural que permite mantener una demanda estable durante todo el año, blindando al sector contra las bajas temporadas.

“Del total de cuartos noche que se generan en el estado, alrededor del 70 por ciento corresponde a visitantes que llegan por motivos laborales”, puntualizó Chávez. Esta dependencia positiva del movimiento corporativo, tanto nacional como internacional, ha obligado a los empresarios hoteleros a replantear sus estrategias, enfocando sus inversiones en fortalecer la infraestructura de la zona metropolitana. La estrategia para los próximos años no solo busca mantener al ejecutivo tradicional, sino expandirse hacia tendencias emergentes que combinan el trabajo con el bienestar emocional. El sector ha identificado un nicho con alto potencial de crecimiento: las actividades de integración o team building. Aunque otros segmentos como el turismo religioso y deportivo mantienen su relevancia, el sector corporativo se erige como la plataforma más inmediata y segura para ampliar la ocupación y generar derrama económica. A diferencia de los picos turísticos tradicionales, la demanda empresarial ya está consolidada, ofreciendo un camino claro para la expansión del destino sin los riesgos de la volatilidad estacional. 

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