El presidente de Industriales Potosinos A.C., Rodrigo Sánchez Espinosa, advirtió que las empresas enfrentan un escenario complicado por la combinación entre baja generación de empleo y alta rotación de personal, una situación que ya impacta la operación y competitividad del sector industrial. El líder empresarial señaló que este año ha mostrado una menor capacidad de contratación en comparación con periodos anteriores por la falta de crecimiento económico que redujo las vacantes disponibles y dejó a parte de la población sin opciones inmediatas de empleo. Sánchez Espinosa explicó que, aunque la movilidad laboral suele ser normal en economías dinámicas donde los empleados migran en busca de mejores condiciones, el problema se agrava cuando el país atraviesa un periodo de bajo crecimiento y las empresas operan con mayor cautela. A esto se suma otro reto para la industria: el costo de reemplazar personal capacitado, por lo que el presidente de IPAC sostuvo que los puestos actuales requieren cada vez más especialización, lo que obliga a las compañías a invertir recursos en formación, entrenamiento y procesos de adaptación que se pierden cuando un trabajador decide cambiar de empleo. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H

Frente a ese panorama, varias empresas han comenzado a reforzar estrategias para retener talento mediante prestaciones, capacitación continua y mejores condiciones internas, aunque reconocen que mantener ese equilibrio será cada vez más difícil en un contexto donde el crecimiento económico nacional sigue sin consolidarse.