San Luis Potosí tiene una rotación que oscila del 3 al 10 por ciento, dependiendo de la empresa, los salarios y prestaciones que ofrecen, señaló Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Este fenómeno ha generado que actualmente haya cuatro mil vacantes disponibles, que buscan remplazo ante esta constante rotación, derivado también de la competencia, detalló el funcionario estatal. Abundó que de manera positiva, la competencia genera la existencia de mejores salarios para los potosinos, pero en la parte negativa, se intensifica la rotación. “Todas las empresas están en constante reclutamiento, todo el tiempo, hay reclutamiento, por eso hay molestia incluso por parte de los trabajadores, que aplican y reciben pronta respuesta”. Agregó que la rotación en San Luis Potosí, tiene variaciones importantes, por ejemplo, la empresa Goodyear, tiene una rotación inferior al 3 por ciento; por otro lado, están otras empresas (las cuales prefirió omitir sus nombres) que tienen una rotación por encima del 10 por ciento y que también pertenecen al sector automotriz.