San Luis Potosí, SLP. — El sistema judicial en San Luis Potosí ha sufrido un histórico rezago, que se volvió más notorio desde hace un año y medio, posterior a la elección del Poder Judicial y la renovación de jueces y magistrados. Aunado a ello, ha habido un sistemático despido de trabajadores del Poder Judicial, lo que ha contribuido al rezago, comentó el académico de la UASLP y abogado Francisco Escudero.

Posteriormente a que la Asociación de Abogados Postulantes y Especialistas en Oralidad A.C, denunciaran a través de un expediente detallado el “mal funcionamiento” de los órganos de gobierno del Poder Judicial del Estado, el abogado Escudero refirió que existen diversos factores que explican este rezago como la renovación de jueces y magistrados derivada de las elecciones del 2025, el despido de numerosos trabajadores y la gran cantidad de trabajo que actualmente recae en pocas manos.

“En este año se ha despedido bastante personal del poder judicial, que son los que hacían el trabajo, no importa que tengamos jueces nuevos si las personas que realmente trabajan las despiden”, sostuvo.

Explicó el académico que a los nuevos jueces y magistrados les ha costado trabajo “brincar la curva de aprendizaje” y puntualizó que el rezago es notorio en todos los procedimientos que lleva a cabo el Poder Judicial.

“El rezago es notorio en todo el procedimiento, no hay una etapa del procedimiento que se salve del rezago”, apuntó.

Detalló que tanto jueces como magistrados “están rebasados de trabajo” y si antes se tenían 5 expedientes para resolver, actualmente se tienen 15 o 20.

 “Hubo una purga de funcionarios, secretarios, proyectistas, actuarios, que hacen que la movilidad de los expedientes sea aún más lenta de lo que ya era”, subrayó.

Refirió que desde que las demandas ingresan, tardan mucho tiempo en llegar a juzgados, “para las notificaciones, si se pide una cita, se da para octubre o noviembre, cuando debería ser para el día siguiente o semana”, además existen muchos casos archivados.

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Finalmente expuso que entre las posibles soluciones a dicho rezago están el incremento al presupuesto del poder judicial, que no se canalice a otros sitios el presupuesto y la contratación de personas que “tengan la capacidad y honestidad para poder llevar a cabo sus funciones”.