Continúan los operativos de inspección en instituciones educativas y de la construcción para detectar empresas que terminen contratos con empleados y se los renueven el próximo año, práctica que es totalmente ilegal, señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) Néstor Eduardo Garza Álvarez. En el año anterior se detectó que fueron 120 centros de trabajo los que realizaron esta práctica, de las cuales 70 fueron escuelas, la recesión de contrato era mínimo para 10 empleados por empresa, informó. Expuso que se redujo esta práctica durante el año pasado hasta en un 50 por ciento y se espera que para este año se pueda reducir de nueva cuenta al 50%, aunque reconoció que a veces es complicada la tarea ya que no se cuenta con suficiente recurso operativo y de mano de obra para realizar todas las verificaciones. “Pero vamos a presentarnos en los más emblemáticos y si se presentan habrá sanciones”. Esta práctica se opone al empleo formal, un objetivo que tiene el actual gobierno, pues la meta es que se llegue a los 10 mil trabajos formales por año.

“Esa práctica es violatoria a derechos humanos y derechos evidentemente inherentes al mundo del trabajo”.