Mujeres de la iniciativa privada, señalaron que se tiene que seguir alzando la voz para ganar espacios en el medio empresarial, a fin de impulsar temas que han quedado en el rezago, ya que no son considerados como importantes para el género masculino. Mónica Cabrero Escareño, presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de San Luis Potosí (CCME), reconoció que se tiene que seguir impulsando la educación con perspectiva de género, a fin de que se pueda reducir la brecha entre hombres y mujeres y se puedan generar las mismas oportunidades laborales y profesionales. Reconoció que no ha sido fácil que se escuche la voz de las mujeres, sin embargo, exhortó a seguir manifestando las desigualdades para crear entornos que sean más equitativos entre el género masculino y femenino. Alejandrina Cedillo Campos, expresidenta de Mujeres Canaco (Cámara Nacional de Comercio) y Mujeres Coparmex (Confederación Patronal de la República Mexicana), señaló que es necesaria la inclusión de las mujeres en el Consejo Potosí, pues ahí se podrían impulsar temas como el cuidado de los menores ante los presidentes de las otras cámaras y autoridades del sector económico. En el marco del 8 de marzo, la empresaria lamentó que las mujeres tengan que trabajar el doble o incluso el triple que las mujeres, ya que no solamente tienen que destacar en el mundo laboral, sino que también tienen que rendir en el cuidado de los hijos y en el cuidado del hogar, algo que pone en desventaja a las mujeres sobre la cantidad de trabajo que tienen que realizar los hombres.