La recepción del aguinaldo como derecho laboral debe de ser una actividad completada antes del 20 de diciembre, por lo que Fabian Alejandro Flores, secretario general sustituto en CTM (Federación de Trabajadores de SLP) indicó que hasta el momento se reporta un saldo blanco que refleja el cumplimiento de los patrones al otorgar el pago en tiempo y forma. De acuerdo con el representante del organismo, el porcentaje de empresas que ha cumplido con esta entrega es del 80% al 85%, lo que indica que es una minoría la que aún tiene el saldo pendiente de este concepto. El pago del aguinaldo se complementa con el fondo de ahorro, por lo que Fabian Flores solicita a aquellos trabajadores que aún están a la espera, paciencia, ya que algunas empresas manejan estos pagos en dos abonos y aún quedan días para la fecha límite que establece la Ley Federal del Trabajo. “En esta época del año los compañeros reciben un crecimiento significativo de su salario ordinario, tenemos un saldo blanco tras la paga puntual por parte de los patrones pues la ley señala la fecha límite y la mayoría de las empresas ya ha cumplido”: Fabian Alejandro Flores. De esta manera, el salario diario integrado mensual que reciben los trabajadores se puede elevar 2.5 veces más con la entrega de prestaciones, adicionándole caja de ahorro y bonos de reconocimiento que las empresas puedan implementar. La cantidad de aguinaldo que recibe un trabajador es directamente proporcional a los días que laboró durante el año, si un trabajador experimenta dificultades para cobrar, lo ideal es que inicie un proceso de reclamación dirigiéndose a su sindicato. Sin embargo, si el sindicato no brinda una respuesta adecuada o no existe representación sindical, la siguiente instancia a la que puede acudir es la Procuraduría del Trabajo del Estado con un plazo de 365 días. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H