Es el acceso a vivienda, una de las principales demandas de los policías municipales tanto de Puerto Vallarta, como de otras partes de país, quienes no cuentan con apoyos para su desarrollo personal, expuso Sandra Ley, coordinadora del Programa de Seguridad de México Evalúa. En entrevista para “Así las cosas”, dijo que la mayoría de las policías municipales no cuentan con las condiciones de trabajo que se establecen constitucionalmente y en la Ley Federal del Trabajo.  Una de sus principales demandas es la necesidad de vivienda, porque al no ser parte de un esquema de seguridad social no tienen posibilidad de adquirir créditos en esta materia. Indicó que solo el 10 por ciento de los policías en el país tienen acceso a este tipo de créditos como de vivienda, automotriz, entre otros.  “En el caso de Jalisco, en el caso de Puerto Vallarta, tenemos una policía de poco más de 700 elementos, con condiciones como aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, vales de despensa, pero no está la dimensión, por ejemplo, de poder pensar en su desarrollo personal, apoyos de retiro, becas para sus hijos, créditos para la vivienda. Sandra Ley señaló que, de facto, policías municipales enfrentan condiciones de pobreza sin bienes y patrimonio, lo anterior, genera un problema de poco reclutamiento de elementos policiacos, ya que no resulta atractivo ser policía, debido a que, además de que hay riesgos, son pocos los beneficios laborales que ayudan a blindar esos riesgos y eso significa que estando dentro de las policías son pocos los incentivos para invertir en la carrera policial. No obstante, indicó que existe una manera de darle la vuelta a la problemática, se pueden considerar grupos de condiciones en el que se les debería estar prestando atención, en una dimensión de los beneficios que se establecen por la ley; derechos básicos de seguridad social y de atención médica.