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Sólo se han legitimado 60 contratos colectivos desde la implementación de la reforma laboral en 2019
01:54 sábado 13 noviembre, 2021
San Luis
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) ha legitimado, hasta el momento, 60 contratos colectivos en San Luis Potosí desde la implementación de la reforma laboral en 2019, señaló el secretario interino de la confederación, Fabián Flores. Recordó que San Luis Potosí fue uno de los primeros estados en los que se implementó esta reforma y con esto, se cerró la Junta Local de Conciliación y se crearon los tribunales laborales dependientes del Poder Judicial. Asimismo, señaló que entró en funcionamiento el Centro Federal de Conciliación y Registro, que absorbe las tareas administrativas que antes tenía la junta, entre las que se encuentra la recepción de contratos colectivos, entre otras. “Hemos ido avanzando de manera importante, yo creo que en estos momentos llevamos entre 50 y 60 contratos colectivos legitimados, nos falta todavía varios, muchos, pero nos hemos encontrado que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral está creciendo y sus procesos no son tan rápidos como quisiéramos”, dijo. Fabián Flores apuntó que esta reforma laboral establece el 1 de mayo de 2023 como fecha límite para que todos los sindicatos en el país realicen la legitimación de sus contratos colectivos. En este sentido, reconoció que tomando en cuenta el ritmo actual de este proceso en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, es probable que, al concluir el plazo, no se alcance a legitimar el 100 por ciento de los contratos, ya que, según el último que la STPS emitió hace algunas semanas, del 2019 al 2021 se había legitimado poco menos del 5 por ciento del total. Debido a ello, adelantó que en caso de que al llegar el plazo no se concluya el proceso, se podría solicitar una prórroga para cumplir con la legitimación de los contratos a nivel nacional. “Según el último que la STPS emitió hace algunas semanas, se había legitimado poco menos del 5 por ciento del total, estamos hablando que de 2019 al 2021, entonces el otro 95 por ciento es complicado que se alcance a sacar en el último año y medio”. Finalmente, explicó que de no llegarse a legitimar los contratos antes de esa fecha, dejaría en estado de indefensión a miles de trabajadores.