El crecimiento de la industria en San Luis Potosí, ha cambiado la cultura en las empresas y ha obligado a los departamentos de Recursos Humanos a centrarse en el bienestar de los colaboradores, señaló Daniel Escobedo Uribe presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (Aderiac). Explicó que los factores que ha cambiado, es que la cultura organizacional ahora se enfoca en las personas, se cuida al trabajador y se busca retenerlo. “Ahora para retener a los empleados no solo es un salario digno, sino también unas condiciones dignas como seguridad en las áreas de trabajo y que se sientan cómodos en los trabajos que ofrecemos en la zona industrial”.

Externó que el incremento de la industria no solo ha modificado el sistema de las empresas, sino incluso la cultura de la ciudad. “La cultura que las empresas vienen a traer nos ayuda a modificar también la cultura en nuestros hogares, definitivamente es un cambio muy positivo el que se está dando”.