Vicente Aguilar Ordaz director ejecutivo de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión de Talento Humano A.C (Aderiac), señaló que una de las principales necesidades de los profesionales de recursos humanos es tener una certificación en negociación.

“Hoy en día es una de las áreas que deben ser más fortalecidas por todos los cambios que ha habido con la reforma laboral”. La negociación tiene que ser refinada para las demandas actuales de los cambios a la ley, pues se han cambiado las formas de negociación en las relaciones industriales colectivas. Aguilar Ordaz consideró indispensable que los ejecutivos de recursos humanos estén certificados en negociación, pus no solamente se requiere esta habilidad al momento de realizar negociaciones salariales, sino también al querer implementar sistemas de bienestar. Agregó que la asociación busca apoyar a las empresas para que se preparen en técnicas de negociación, que asuman que el personal es parte del negocio, que debe existir mejor ambiente de trabajo para tener armonía entre trabajadores y empresa, y que se debe mejorar la calidad.